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山东事业编考试将同时笔试考试科目分三大类

发布时间:2020-07-31 15:45:46

山东事业编考试将同时笔试考试科目分三大类

山东省事业单位考试今年起将适当调整,笔试时间有望统一。23日从省人社厅了解到,在保持高、中级岗位现有招聘方式的同时,将稳步推进初级岗位公开招聘,实行全省或以设区的市为单位在同一时间进行笔试考试。从市人社局了解到,目前青岛市每年举行市级和区市级的事业单位统一招考,特殊情况下部分单位会单独组织招考。

考试科目分三大类

按规定,公开招聘采取笔试、面试、测试、现场操作、考察等多种形式。考试内容应为招聘岗位所必需的基本知识、业务能力和工作技能。考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。

根据新规,省直公开招聘考试科目,省直笔试考试科目为综合、教育、卫生三大类,必要时卫生类专业知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。使用省人事考试中心命制考试试卷的市、县(市、区),须按照统一要求,办理试卷预订手续。

考试一般在5月下旬

事业单位公开招聘的条件中,不得设置歧视性条件,除国家另有规定的外,不得设置民族、种族、性别、宗教信仰等歧视性条件。事业单位公开招聘可以在招聘简章中明确年龄要求,一般按以下标准掌握:初级岗位40周岁以下,中级岗位45周岁以下,高级岗位50周岁以下。

省直事业单位初级岗位笔试时间一般安排在每年的5月下旬。凡使用省里笔试试题的市、县(市、区),其考试时间须与省同步。

坚决杜绝绕道进人

事业单位公开招聘工作,应根据岗位空缺情况,在核准的年度用编进人计划内,制定招聘方案,严格招聘程序,确保事业单位公开招聘的公平、公正、公开。坚决杜绝擅自变通,违规操作,以及绕道进人、萝卜招聘等现象发生。

此外,招聘单位要科学合理设置招聘条件,提高受聘人员的岗位匹配度,避免招聘条件设置过宽、过高或过严,造成报考人员与招聘计划比例过大、个别岗位无符合条件人员报考或报考比例过小。事业单位按照有关规定,可在招聘简章和聘用合同中明确约定服务年限,聘用合同一经签订,双方应严格履行。

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